为切实加强企业民主管理，着力维护职工的合法权益，2月29日下午，湖北农资集团在公司九楼会议室召开了届第四次职工代表大会。集团公司董事长苏泽文出席会议并作了重要讲话，公司全体高管及26名职工代表参加了会议。会议由集团公司党委书记、工会方太平主持。
会议听取并审议通过了集团公司2011年度工作报告、2011年度财务工作报告，通报与说明了职工代表提案落实情况、重大项目投资情况等相关事项，回顾与总结了职代会一年来的工作，圆满完成了各项议程。
苏董事长在讲话中充分肯定了职工代表大会在推进企业民主管理进程中的作用，并就新形势下如何做好职代会的工作向全体职工代表提了四点要求。一是要进一步认清形势，增强忧患意识。当前，公司正处于重要的战略机遇期，面对省社确立的“百亿农资”的宏伟目标，全体职工要进一步认清形势，克服“小富即安”的懈怠情绪，务必保持清醒的头脑和乐观积极的态度，务必具有抓住机遇、加快发展的意识，务必保持迎接挑战、战胜困难的信心和决心，全力以赴的完成全年各项工作任务。二是要进一步转变作风，履行代表职责。各位职工代表要切实转变工作作风，深入职工群众内部，认真了解职工的思想动态，征询职工对集团改革发展的意见建议，积极主动帮助职工反映要求，解决实际的困难，尽可能把矛盾和纠纷处理在基层，消除在萌芽，努力营造团结向上、和谐奋进的良好氛围，为公司改革发展创造良好的环境。三是要进一步加强学习，提高自身素质。广大职工代表要牢固树立不断学习的意识，以自身学习带动广大职工的学习热情，引导他们学习有关企业改革、管理、商务礼仪等方面的知识，抓好公司规章制度的贯彻与落实，坚持按规章制度办事，让广大职工更好的行使自己民主政治权利。四是要进一步发挥作用，正确处理好“新三会”与“老三会”的关系。公司在建立现代企业过程中，“老三会”要支持“新三会”充分依法行使职权，“新三会”要充分发挥“老三会”在参与企业民主管理和民主监督方面的作用，共同促进企业发展。
近年来，公司坚持职工代表大会制度，注重提高职代会民主管理的运作质量与水平，扎实开展适应企业特点的各项民主管理，在公司上下形成了良好的民主管理新气象。